五星级酒店厨房会招学徒吗？酒店面试一般会问哪些常见问题？我想去五星级酒店的中厨房工作。五星级酒店面试几次，23次，去五星级酒店面试需要注意什么？五星级酒店作为高端酒店，一般会面试23次，酒店的人事部门在接到面试通知后，一般会由最基层的人事专员进行面试，第一次面试通过后，再由上级领导或人事部门领导进行第二次面试。有的五星级酒店会被综合行政部约谈三次。
厨师面试技巧首先，“善”在面试中的表现就是在遇到冲突和矛盾时，善意地猜测他人的语言和行为。简单来说，就是站在别人的角度，从人性善的方向去考虑问题。这一点在人际关系话题和压力危机话题中用的最多。在人际关系中，人们常常误解自己，为难自己，不公平，委屈自己。比如“你因为工作出色受到领导表扬，但是在考核的时候，同部门的同事并没有对你进行评价。你有什么看法？
例如，“我们有一个问题要向您核实。面试前，我们接到举报，说你面试前到处找人，希望面试时能关照一下。”请你告诉我发生了什么事好吗？“再比如，“你应聘的职位，三个人同时进入面试，其中一个告诉你，另一个是通过非法手段进入面试的。“谈谈你对此的看法。”这个时候，我们需要善意地猜测人际冲突和压力危机的来源。对于第一个问题，人际冲突来自于“同事”对“我”的评价与“我”的期望之间的差异。
你需要让他工作一周，观察他的经验和能力。比如他把东西打翻在别人衣服上的时候，他有现场经验吗？他会留下来一直说对不起吗，还是先道歉然后告诉客人他会用自己的工资付饭钱，衣服送去干洗再送回家里？当然，酒店其实应该帮他买单，因为每个人都会犯错。当客人有所要求时，他会回答后匆匆离开，或者耐心微笑听完客人的话，给客人一个答复。
让客人觉得还是有人在照顾。他能否高效的上菜，比如同时上菜三四盘，能否配合全队。他了解食物和饮料吗？比如客人问是什么红酒，他至少能准确说出产地和葡萄品种。他有能力介绍菜单吗？他尝过餐馆里的食物了吗？他能卖给客人吗？他是否能帮酒店摊主增加卖酒的钱(如果有经验的话有时最多能达到总收入的40%)。
中英文自我介绍看看你在对话中的言谈举止，比如，请谢谢。以后要注意普通话语音。不要太小。礼服鞋，西装和领带是最好的颜色。你不能穿休闲西装。不要紧张。没问题。经验和文化，关于这两个，很重要，还有英语！希望能帮到你。谢谢你。着装，在酒店工作是有工作服的，所以面试的时候不用穿正装，普通休闲装就可以了，不会差太多。力求整洁，干净，有灵性。
化妆，女生要化淡妆，避免过重的颜色。一般酒店是不允许染发的，所以最好是自然色，如果比较接近自然色的话。最好不要留流动的海，如果有也要整齐，不要太长，也不要太特别。你不能染指甲。如果你申请的是厨房，就不能染指甲。不要戴太多饰品。一般不允许戴头饰、耳环、手镯等。当你在酒店工作时，你可以戴耳环。具体面试:一般会让你填一张表，具体是关于你自己的概况和申请意向。
5、我想进五星级酒店中餐厨房上班,需要那些条件,怎么才能进去?急…!谢...
东莞国际集团有很多五星级酒店，对人才的需求很大，所以很多酒店都会招聘。如果没有相关工作经验，从普通员工开始，慢慢学。放心吧，厨房二线英语要求比较低。不要幻想五星级酒店有很多NBs。酒店缺人。区别:厨师在管理上一般都是集团招聘的，岗位齐全，晋升制度完善，肯定比餐厅好很多，但是工资肯定没有一开始餐厅高。慢慢学，慢慢做。毕竟五星级酒店除了工资还会给你发展。
问酒店人事部。我一直在厨房。由厨师来做决定。酒店也是。这就是逻辑。人事部门只让你填表面资料，问你表面问题。如果人事部门通过了，就会叫厨师或者行政总厨来面试。面试结束后，它会带你去厨房看看。一般如果你擅长拼盘，雕刻之类的，你可以告诉他，他会带你去找师傅，因为谁不想拿底薪去雇一个技术熟练的员工。
礼貌用语，而且他肯定会问关于服务客人的问题，比如如何解决客人的投诉，如何回答客人的问题，肯定会问关于营销的问题。前台一般都是有经验的，第一次接触酒店，成功率并不真实。建议你先面试餐饮部，比如大堂吧，泳池吧或者宴会，然后再内部调整。
8、五星级酒店面试几次23次。五星级酒店作为高端酒店，一般会面试23次，酒店的人事部门在接到面试通知后，一般会由最基层的人事专员进行面试。第一次面试通过后，再由上级领导或人事部门领导进行第二次面试，有的五星级酒店会被综合行政部约谈三次。五星级酒店面试要求严格，难度大，但同时也会采取比较正规的面试方式，面试前要做好自我调整，选择穿正装。
